株式会社大洞組 株式会社大洞組

WORK LONG 現場も企業も、誠実に

「あるある」の不安は、
ココにはありません。

長きにわたって残り続ける建築物・企業に共通するもの…それは「土台づくり」。足元から盤石な基礎を築き、社員に誠実であり続けることが、安定をもたらします。

もし「建設業は、少し時代遅れな部分がある」と思っているのなら、それは大きな勘違いです。大手取引先からの信頼度はバツグン。その分だけ給与に還元したり、最新の制度を導入したり…地方企業にしては頑張ってテコ入れしています。

「体力的にキツい」といった現場仕事の“あるある”も、心配いりません。それは、違う部署との兼業やキャリアチェンジをして、生涯現役でいられる環境を整えているから。「確実に」活躍できる当社での働き方を、ぜひ見ていってください。

WORK POSITION 活躍のフィールド

  • 現場全体を統括する
    「施工管理者」

    仕事内容について
    病院や工場など、大規模案件の見積もりや予算の管理、および安全・品質・工程・原価の管理をお任せします。そのほか、各協力会社様の安全教育や指導も実施。 「1・2級施工管理技士」「1・2級土木施工管理技士」の資格を持ち、現場管理の経験をお持ちの方を募集します!即戦力として、これまでの経験をいかんなく発揮してください。
    給与について
    スタート時の月給の目安は40万円と、高水準。「すぐに重要ポジションを任せられる」という優秀な方であれば、月給60万円も夢ではありません…!
  • 住宅や企業の土台を支える
    「足場作業員」

    仕事内容について
    一般住宅、もしくは企業からの依頼を受け、建築現場における足場や仮囲いの組立・解体をお任せ。適性や希望に応じて、住宅・企業どちらの専門になるかを決定します。
    給与について
    未経験の方の応募も歓迎!企業専門は月給30万円から。独立できるほどの実力があれば、月給60万円稼ぐ人もいます。住宅専門は月給35万円スタート。企業専門と比べると規模が小さい分、今後はインセンティブの導入を検討中。担当した現場に応じて10万〜30万円を想定しています。
  • 多彩な技術を発揮できる
    「土木作業員」

    仕事内容について
    高速道路や大規模建築など、依頼の6〜7割を占める建築・土木工事をお任せ。仕事内容は重機の操作、掘削・埋戻時の手元作業、コンクリート打設、土留め支保工の組立・解体など多岐にわたります。
    給与について
    こちらも、未経験の方の応募を歓迎!月給は25万円からスタートです。職長クラスになれば、月給45万円が目安になります。もちろん個人差はありますが、5年ほどの経験を積めば職長を任されるほどのレベルにまで成長可能です。

FULL SUPPORT 働きやすさ、整ってます

  • 資格に必要な費用は
    会社が全額サポート!

    足場作業員・土木作業員は、普通自動車免許(AT限定可)があればOK!「現場仕事に興味がある」という未経験の方も、安心してご応募ください!資格取得に向けての技術サポートのほか、費用は“すべて”会社が負担します。
  • デジタル管理で
    業務効率をUP!

    施工管理アプリANDPADを導入。資料・設計図・工程表など…作業をすすめるにあたって必要な情報をクラウド管理しています。スマートフォンからデータに簡単アクセスができ、アナログで煩雑になりがちな現場でのコミュニケーションも円滑です。
  • 最新のシステムで
    キャリアアップをあと押し!

    国土交通省が発行する「建設キャリアアップシステム」を導入。いつ、どの現場で、どのような職種・ポジションで働いたかなど…実績を記録していくものです。蓄積された情報をもとに、社員の頑張りを正しく評価し、待遇改善につなげています。
  • 大切なプライベートを
    奪う残業はありません!

    「現場仕事は残業ばっかり…」ということは一切ナシ!現場を終えてから事務作業をすることなく、17時の終業でキチッと帰れます。イレギュラー対応で長引くことはありますが、本当にレアケースです(残業代はもちろん全額支給)。
  • 希望通りに有給を
    積極的に消化できます!

    週休2日制で、年間休日は約118日。年間12日ある有給も、希望通りにほとんどのスタッフが消化できています。GWや年末年始など、大手の元請け企業の休みが長いため、1週間以上のお休みが取れるんです!

FOR STAFF 安心して働くために、できること

現在は40~50代を中心とし たメンバーが活躍中。20~30代の若手も活躍しており、その多くは中途採用で入社しています。ただ日々の現場をこなすだけじゃない。目標意識をもって、みんなが成長してくれているからこそ、今の【大洞組】があります。
地域のため、そこに住んでいる人々のため。企業としてどのように貢献できるかを考えつつ、社員の頑張りをしっかりと還元できる会社を目指していきます。
  • 新卒・未経験もOK!
    イチから技の極意、教えます!

  • ココでの目標が聞きたい!
    社員の成長をともに考えます

  • 現場を支える社員の頑張りは
    見逃さずに全力で還元します

Requirements 募集要項

募集職種
住宅専門・足場作業員
会社名
株式会社大洞組
業務内容

====================== 建築現場も企業も、土台を支える 「確実性」「誠実さ」が大切だから。 太く、長く、活躍するならココしかない。 ====================== 【株式会社大洞組について】 茨城県鹿嶋市を拠点に、土工事・コンクリート工事・足場工事などを請け負う当社。住宅・店舗といったものから、公共施設などの大規模案件まで、さまざまなプロジェクトに携わってきました。今回は、住宅現場において足場の組立・解体を担う「足場作業員」を募集します! ▶▷お任せする仕事 住宅の建築現場における足場や仮囲いの組立・解体をお任せします。

必要資格・経験
【必須】普通自動車免許(AT限定可)

★そのほかの資格は不問!入社後の取得もOK!
★未経験からの挑戦も歓迎します!
★1・2級とび技能士をお持ちの方は、即戦力として優遇します!


↓↓ こんな方にはピッタリ ↓↓
◎手に職をつけてスキルアップしたい方
◎まわりと協調しながら、チームで仕事ができる方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

≪CHECK POINT≫
経験者歓迎/未経験者歓迎/無資格者歓迎/学歴不問/経験不問/大卒以上歓迎/専卒以上歓迎/高卒以上歓迎
アピールポイント

/ 働き方の土台も盤石! 都心に負けない待遇で、 安心できる働き方を保証します。 \ ▶▷働くうえでの「強み」 ◎プライベートの時間も大切に ┗現場仕事は残業ばっかり…  ということは一切ありません。  イレギュラー対応が発生して  少し仕事が長引くことはありますが、  レアケースです(残業代は全額支給)。    また希望通りに連休がとれるのも  嬉しいポイントの一つです。  年間12日ある有給もほとんどの  スタッフが消化できています。 ◎デジタル管理で業務効率UP! ┗施工管理アプリANDPADを導入。  資料・設計図・工程表など…  必要な情報をクラウド管理しています。  アナログで煩雑になりがちな現場での  コミュニケーションも円滑です。 ◎キャリアアップサポートも万全! ┗国土交通省が発行している  建設キャリアアップシステム(※)を  導入し、能力・経験に応じた待遇が  受けられる環境を整備しています。   ※建設キャリアアップシステムとは いつ、どの現場で、どのような職種・ポジションで働いたのか、どのような資格を取得したかなど…現場での実績を記録していきます。これらの情報をもとに、企業の人材を正しく評価し、待遇改善につなげていくシステムです。 ≪CHECK POINT≫ 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ミドルが活躍中/中途社員の比率が高い/髪型・髪色自由/ピアスOK/ヒゲOK/転勤なし

勤務時間

8:00~17:00 ※実働8時間/休憩1時間 ★月の平均残業20時間以下 ★残業なし・少なめ

雇用区分
正社員
休日・休暇

年間休日:約118日 ●週休2日制(日曜ほかシフト制) ●祝日 ●有給 ●GW、年末年始 ●5日以上連続休暇の取得可

勤務地
茨城県 鹿嶋市 角折1394-1
最寄駅
長者ヶ浜潮騒はまなす公園前駅
アクセス

鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「長者ヶ浜潮騒はまなす公園前駅」より徒歩6分 ▶上記は本社までのアクセスです。 現場は茨城県エリアで、事務所に集合し、現場へ向かいます。

給与
月給 350,000 - 600,000円

※試用期間3ヶ月(期間中:条件変動なし) ★担当する現場に応じて、インセンティブを支給します(詳しくは面接で説明)

待遇・福利厚生

●給与改定あり ●交通費全額支給 ※社内規定にもとづき算出 ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●健康診断あり ●マイカー通勤OK(駐車場あり) 【受動喫煙対策】 事務所内禁煙/屋外に喫煙所あり

本社所在地

〒311-2212 茨城県鹿嶋市角折1394-1

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえでご応募ください。 後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。 TEL番号 0299-69-2309(採用担当宛)

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

応募する